Vous pourrez bientôt comparer votre salaire avec celui de vos collègues Cette mesure, adoptée ce jeudi, est accueillie avec joie au Luxembourg, pays à l'avant-garde de l'égalité salariale. https://www.wort.lu...
Projet de loi 8183/00 portant modification de : 1° la loi modifiée du 15 juin 2004 relative à la société d'investissement en capital à risque (SICAR) ; 2° la loi modifiée du 13 février 2007 relative aux fonds d'investissement spécialisés ; 3° la loi modifiée du 17 décembre 2010 concernant les organismes de placement collectif ; 4° la loi modifiée du 12 juillet 2013 relative aux gestionnaires de fonds d'investissement alternatifs ; 5° la loi modifiée du 23 juillet 2016 relative aux fonds d'investissement alternatifs réservés L’objectif du projet de loi, qui a été élaboré en dialogue étroit avec les autorités compétentes concernées et les représentants du secteur des fonds d’investissement luxembourgeois, est d’améliorer e...
PERIODE D’ESSAI : EST-IL POSSIBLE DE RESILIER LE CONTRAT DU SALARIE EN INCAPACITE DE TRAVAIL ? La résiliation du contrat de travail conclu à l’essai est généralement décrite comme libre et rapide dès lors qu’elle ne requiert pas de justification de l’employeur et que les délais de préavis à res...
Projet de loi 8185/00 relative au transfert de crédits non performants Le présent projet de loi a pour objet principal de transposer en droit luxembourgeois la directive (UE) 2021/2167 du Parlement européen et du Conseil du 24 novembre 2021 sur les gestionnaires de crédi...
Projet de loi n° 8184/00 portant : 1° transposition de la directive (UE) 2021/2118 du Parlement européen et du Conseil du 24 novembre 2021 modifiant la directive 2009/103/CE concernant l’assurance de la responsabilité civile résultant de la circulation de véhicules automoteurs et le contrôle de l’obligation d’assurer cette responsabilité ; et 2° modification de : a) la loi modifiée du 16 avril 2003 relative à l’assurance obligatoire de la responsabilité civile en matière de véhicules automoteurs ; b) la loi modifiée du 7 décembre 2015 sur le secteur des assurances ; c) la loi modifiée du 15 mars 2016 relative aux produits dérivés de gré à gré, aux contreparties centrales et aux référentiels centraux et modifiant différentes lois relatives aux services financiers. Le projet de loi consiste notamment à moderniser la loi modifiée du 7 décembre 2015 sur le secteur des assurances (ci-après la « LSA ») en y apportant certains ajustements ciblés et en y redressant ce...
Elon Musk et des centaines d’experts réclament une pause dans l’IA Elon Musk et des centaines d’experts mondiaux ont signé mercredi un appel à une pause de six mois dans la recherche sur les intelligences artificielles plus puissantes que ChatGPT 4, le modèle d’OpenA...
3.000 euros minimum pour un emploi qualifié au Luxembourg Déclenchée mais reportée en juin 2022, une nouvelle tranche indiciaire tombera ce 1er avril. Conséquence directe: le salaire social minimum dépasse 2.500 euros bruts pour un emploi non qualifié, 3.000...
Luxembourg : coup de pouce pour la gestion locative sociale L’exonération fiscale supplémentaire que la tripartite a accordée aux propriétaires doit permettre d’augmenter le parc de logements mis en location sociale. Le dernier décompte fait état de 1 177 unit...
La pauvreté au travail au Luxembourg s'intensifie, mais pourquoi? Le Luxembourg est le pays où les personnes ayant un temps de travail élevé ont le plus de risques de tomber dans la pauvreté. https://www.wort.lu...
Spring brings Luxembourg new arbitration law to life On 23 March 2023, the Luxembourg parliament adopted a new arbitration regime, ushering in a new era of arbitration. The new law amends a large part of the code of civil procedure and implements a mode...
The Law of 22 June 2022 on the management and recovery of seized or confiscated assets: what are the consequences for the professionals? The Law of 22 June 2022 on the management and recovery of seized or confiscated assets (the "Law of 2022"), which entered into force on 5 July 2022, aims at completing the transposition of Directive 2...
La flexibilité au travail est indispensable pour de nombreux salariés LUXEMBOURG – Dans une étude, Randstad s'intéresse aux attentes des salariés au Luxembourg en termes de flexibilité, de partage des valeurs de l'entreprise et de soutien de la part de leurs employeurs ...