Télétravail frontalier: des obligations pour les employeurs

Une entreprise dont le salarié frontalier français dépasse son quota fiscal de télétravail doit remplir une déclaration spécifique, où elle calcule le revenu net d’après la règle du pays de résidence de l’employé. Ce qui n’est pas le cas pour les frontaliers belges ou allemands. Voici ce qu’il faut savoir, en tant que patron.